Disponibilizamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 2º Semestre 2025, provando nosso comprometimento com a Lei nº 14.611/2023 e, principalmente, com a equidade. A transparência aqui exposta é o nosso compromisso formal com o colaborador e com a sociedade, garantindo que os critérios de remuneração sejam justos e claros para todos. O documento reflete a análise de nossa gestão.
Seja nosso fiscalizador: clique abaixo e confira o relatório completo, e veja as ações que direcionam a organização para um futuro de trabalho mais justo e sem distinções de gênero.
